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公司如何自我鉴定

时间: 新华 自我鉴定

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,经过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作鉴定如下:

思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

工作上,本人自__年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自我,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为__行业务的行家里手。

记得,刚进__行,为了尽快掌握__行业行业知识,我每一天苦学6个多小时,但我每一天都风雨无阻,异常是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,此刻每一天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不一样层次、不一样需求的客户,我给予不一样的帮忙和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎样办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也进取响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于__年毕业,但我没有满足于现状,又于__年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到教师充分肯定,目前正在进取准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了必须的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于__年参加全国中级经济师资格考试,顺利经过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。

最终,我想说的是,上头只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也仅有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的活力,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

公司如何自我鉴定篇2

一、

本人进入公司以来,认真学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下热情积极性投入工作。感觉不足的是,与各部门沟通还不够到位;对部门管理的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、本人准备20__年开展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行开展工作。接受品质部长的指导、指令和监督,工作中及时与副总经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成品质部下达的工作任务。

2、细化品质管理部市场投诉的各检查制度,有时80%市场投诉的问题不是员工的问题,而是管理上的问题,是制度上完善的问题,我们不怕遇到问题,所有的问题其实是可以分解成销售问题、设计问题、生产问题、运输问题、安装问题等等。解决问题,找出问题的根源的才是一个健康的、一个充满活力与朝气的企业团队所应该去做的事情。

3、提升自我工作能力,努力学习更多先进的品质管理理念,努力和品质部人员一起提高我们的工作素养和个人工作能力。

4、多深入基层队伍了解现场操作情况,实时跟进市场客户要求的改进措施的执行情况。

5、将每月的品质检查工作及报告整理成有效的数据显示报品质部审核,主动将服务动态与客户进行分享,并与车间各相关部门分享。让客户感受到质量服务的不断提升。

6、根据市场部制定的月销售情况,品质部制定相应的预防措施,努力降低市场投诉次数。根据每月统计的《市场质量问题月统计表》,制定相应的预防纠正措施,将所有的质量问题量化,形成报表。根据20__年的9月到12月份市场投诉次数的统计结果显示,20__年11月份产生的市场维护费用为六千多,此后人员质量意识提高,市场质量反馈问题明显下降。品质部会在20__年的数据显示基础上制定20__年的预防措施计划,努力降低市场投诉率,提高客户满意率。

7、我时刻要求自己每天都需要归零,归零后继续开始新的改善,改善我们的流程、改善我们的现状。例如:我是谁?我想做什么?我会做什么?我还需要做什么?我所在企业环境支持允许我做什么?每天进步一点点,改善就是这样慢慢的体现的。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。产品品质因为责任担当而得到改善。我希望和各位在座的同事一起在解决问题中成长,在交流中学习!

公司如何自我鉴定篇3

当初选择这份销售工作仅仅是源于内心的不妥协、不服输。大家说我是一个比较不爱说话的人,认为我比较适合不用太和他人交际的工作。我个人虽然知道自己性格是有一些内向,但我不至于被大家说的这样,我不希望自己的事业被自己的性格影响到。所以,我思考良久之后,我选择了从事销售工作,这也是我倔强的一点不服。而我没有想到的是,这一点点倔强,这一点点不服为我带来了莫大的财富。

这次活动期间我们全体员工都做足了准备,我也为自己先定下了一个目标。虽然这个目标看似有些困难,但是只要我去做了,我相信都不是难事,就这样,我仍然是倔强又坚定的开启了自己的销售之旅。这期间,我时常加班维护客户,因为普遍客户只有在下午七点之后才会有时间,这个时候是维护客户最好的时间段,所以这段时间内,我都会留下来,加几个小时的班,把一些问题处理完之后我再回去。我太太也常常抱怨我为了工作就不顾家了吗?我也只能非常抱歉的跟她说一声对不起最近真的太忙了。功夫也不负我这个有心人,我这个季度的业绩非常可观,甚至主管都过来询问我怎么业绩这么耀眼。我笑了笑说努力就对了。他随后给予了我一个非常肯定的鼓励。我也深深的感受到,做好一份销售工作,可真是对一个人决心、毅力、取舍的判断和锻炼。为了做好这份工作,我牺牲了很多,我也错过了很多,但是我收获的也有很多,我认识到,这个世界上没有馅饼,只有努力之后挂满树枝的鲜果。也许这期间我们可能会错过许多美妙的时光,许多我们要去承担的责任,但是我们能够收获到的也足以让我们满足。也只有这种对等关系,我们才能更好的去延续自己的这一份热情和希望。

我向大家证明了自己可以做销售,也向自己证明了我的能力还可以更加提升上去。但对未来的证明,仍然存在了我这份热情中,我只有不断的上进,不断努力的往上爬,将自己的力量统统发挥出来,我想,未来的每一分每一秒都是值得期待的。销售是一份很难、很辛苦的工作,但是我还年轻,我可以拼,我也可以坚持,我只有坚持下去了,我才会不辜负自己的这一份狠劲,也才不会辜负任何一个人对我的期盼。只有这样,我才不会让自己失望,对于未来而言,我想做一个更好、更成功的人,仅此而已。

公司如何自我鉴定篇4

本人于20__年10月1号进厂,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团体中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,同时提出自己的意见提供参考。

三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体提高。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司如何自我鉴定篇5

____年X月我们开始了为期X天的毕业实习,这次实习的地点是:____。在短短的__天里通过学习,使我学到了很多书本上所不能学到的知识,为今后的社会工作打下良好的基础。

在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

同时短短的实习生活令我感慨颇多:自从走进这个公司,我告别了在校的时代,学会了去探索自己所需要的知识;摆脱了内向的性格,学会了如何与他人沟通和交往,因此我变得开朗、活泼了;身边结交了很多好友,拥有了无价“人脉”;我懂得了尊重别人、如何倾听他人谈话、学会了向他人表达我发自内心的赞美与鼓励;我学会了用朴实、亲切、准确的言语表达自己的思想,用冷静的头脑去思考和处理问题;我学会了忍耐、坚强、独立的面对一切,吧自己最轻松最自然最愉悦的一面展现给大家;学会了如何认识自己、剖析自己、发现自己的潜能、定位自己的路线、塑造一个“全新的自我”。

毕业实习鉴定总结:回顾我的实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我不仅进一步提高对____X认识,树立严肃认真的工作作风。在今后的工作中应该具有组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德。同时,对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。

公司如何自我鉴定篇6

从今年9月初开始我进行教育实习工作,在实习中,在指导老师的认真指导下,我积极且负责任的完成我的授课内容。

这次实习令我感受颇多,首先,在我的教学活动过程中,遇到了很多在学课堂里所没有经历过,没有学过的东西,以前总认为自己的有很强的亲和力,做每件事都很自信。但在一次讲课中,我用讲授法并结合实际的事例给学生上新课,刚开始学生还听得津津有味的,可到后面有部分学生已经听得有气无力了。学生何以如此呢?仔细分析了原因,在我看来,主要是由于学生没有学习兴趣,以及教师的教学方法太过于单一。

课堂应该充分的体现教师的主导作用与学生的主体作用相结合,在自己认真总结过后,不断的改进了自己的缺陷和不足,而认识到本班学生对讨论活动比较感兴趣,在之后的上课之中,就改进了教学方法,同时指导学生对教师教学的相关具体案例进行讨论分析,这样就活跃了课堂气氛,使得我的教学与学生的学习达到了预想的效果。

其次,课前准备工作要充分,作为一名教师,我在考虑问题时,做到了细心全面,并且要切合实际的内容,同时在教学过程中我觉得自己的的眼神、表情、语速等等都很恰当。

最后,认真总结老师及学生给我的馈意见和建议,不断的扩宽自己的知识面,不断的提到自己的教学水平,不断的充实和完善自己。

思想方面:本人在思想觉悟上始终对自己有较高的要求,积极和党组织靠拢,能清醒的意识到自己,作为一名人民教师所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位,并能做到热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,积极向党组织靠拢,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

业务学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和新教师的的各种学习,又广泛地开展自学,加强专业知识增加砝码,见习期间本人积极参加各种继续教育培训。

公司如何自我鉴定篇7

来到公司也已经有了好几个月了,昨天突然收到了转正的通知时,我既惊讶又惊喜,原来不知不觉下,三个月的试用期就已经过去了,而我也即将迎来转正这个阶段。这是一件好事,也是一件值得开心的事情,所以我想对之前这三个月的试用期认真的进行一次总结,也为自己这次转正进行一次自我鉴定。

三个月前,我是会计专业毕业的一名应届大学生,在来到公司之前我也已经有过一段实习的经历了,所以在会计这个岗位上我也有了一小部分的经验,因此来到公司之后我也很快的上手了,加上参与了几轮培训之后,我对工作流程以及工作方式都有了一定的把握,再到上岗之后,自己也能流畅的进行工作了,这一点是前期自我沉淀所给予我的便利,也让我认识到经验所带给我们的好处。所以在后来的每一天里,我都在慢慢的积累,因为我知道,如果一个人总是在固定的工作当中毫无思想,那么他终将败落,也无法前进,更是没有办法去成为一个更加优秀的人。

其实总的来说,前面一个月的自我成长是相对缓慢的,当我真正的适应了这岗位之后,我自己成长的速度也提升起来了。虽然自己有很大的自信,但不得不说的是如果自己不认真去对待,不认真去反思自己,还是会出现一些错误的。前一段时间我就是因为自己太过于自信了一些,所以在处理一些细节的时候没有处理好,差些就给公司带来了损失。这对于我们会计来说是的缺陷,所以我也立马重视起来,进行了改正。最后也让自己走向了一个正确的方向,有了一个更好的目标和一条更加通畅的道路。

人会犯错,但每次犯错之后也会给人带来一些改变、一些成长。这次转正,让我认识到一个人的能力是多么的重要。作为一名会计,首先必须为自己、为工作负责,其次才有能力去帮助他人,为公司创造价值。这一点是我应当明白的。此次转正是对我的`一次证明,更是我去往更高的平台的一次宝贵机会,我会好好的珍惜它,也会用尽自己的全部力量去实现它,完成它。定不会辜负领导以及各位同事对我的期望和包容,我会保持初心,努力前行,为自己的未来,也为公司的未来去做出努力,继续奋斗!

公司如何自我鉴定篇8

三个月的时间转眼就过去了,现在我已经即将转正,成为一名正式员工。不经历不知道,这短短三个月的工作和培训,让我这个刚刚从学校毕业不久的学生,了解了何为员工,何为会计。

经过了这段学习,我看到了自己的不足,了解了自己过去所想的优势,在前辈们的经验面前也不过是空谈。自己在许多方面都需要提升和改进!接下来的时间,我会努力的根据自己的情况去更进一步的提升自己,希望自己在成为正式员工后,也能不断的努力,进一步要求自己。我现在对这三个月后个人的情况分析总结如下:

一、个人的情况

好的方面:

工作方面,加入了x公司之后,我在前辈们的帮助下学会了基本的工作方式。在工作的时候,我保持严谨、认真、负责的态度,圆满的完成自己所有的工作。面对工作和学习,我总是带着这样的心情,让自己融入到工作中,融入到群体里。但是,在看到了自己和前辈,甚至是几名优秀的新人的差距后,我意识到公司是一个职场,身在这里,我们只能不断的去提升自己,让自己变得更加优秀,能为公司带来更多的利益。

在生活方面,我也变的更加珍惜时间,不再像过去一样一直在家中浪费时间。不仅在空余的时间多看了许多专业方面的书籍,同时也加强了自己练习。当然,在通过几天的交流后,我也在公司中认识到了不少同事,和部门中不少新老员工都有接触。这不仅让我在学习中更加方便,在生活中也有了不少可以询问的人。

不足的地方:

自己毕竟还是新人,在许多地方都不过了解,或是没有能力做好。短短三个月来,也闹出过不少的麻烦。在工作的学习中,自己至今也有许多没有掌握好的东西,这实在是需要我好好的反思一下。

在生活的方面,我还要加强自己对生活规律的安排,不能总是让自己带着疲惫的`神态来到公司,这样会非常严重的影响大家的严谨工作!

二、总结

三个月的工作仅仅如此,虽然没有多到让人说不完的问题,但是也没有好到哪里去。现在还只是试用期,但是在今后的工作中,我要更加努力的完成自己的工作,去努力的提升自己,让工作能更加顺利的完成!

公司如何自我鉴定篇9

金秋十月,丹桂飘香,转眼间我们就要送走难忘的20__年。今年,在总公司的战略部署和工作安排下,我们产业努力挖掘市场潜力,拓展精装业务,树立公司品牌,创造良好经济效益。我们公司全体员工团结一致,齐心协力,共同努力,较好地完成全年工作任务,取得了必须成绩。现将我们产业20__年工作情景及20__年工作展望具体汇报如下:

一、20__年的工作情景

(一)认真学习,提高政治思想觉悟

20__年,思想政治工作部在公司党委领导下,从党建、工会、宣传三个方面进取开展部门各项工作,为努力提高党群工作水平,加强同心文化的宣贯和融合,为公司生产经营供给了坚强的保障。

1、加强党建,发挥党员的先进性

适时优化和调整基层党组织架构,做到支部建在项目上,作用发挥在岗位上。按照党建达标工作的要求,结合公司工作实际,制定并印发了《产业公司创先争优“添动力、弘文化、促学习”三大主题活动实施方案》;《产业公司创先争优领导点评制度》等一系列制度,为党建工作的规范化、标准化和制度化建设供给了依据,并顺利经过全年的党建联查。进取开展评选先进活动和各种主题活动,充分调动广大党员职工的进取性,发挥自我的先锋示范作用。

2、充分发挥工会的桥梁纽带作用

今年,年初工会组织召开了二届二次职代会,对公司的工作情景和存在的问题都及时向大家汇报。平时充分发扬民主管理监督机制,并组织开展合理提议活动。截止目前,全年共收到针对公司生产经营,安全生产,项目建设等中心工作近200条,并已转发相关部门予以处理,对优秀的提议进行了奖励。

(二)狠抓安全,确保安全生产“零事故”

在产业公司领导的重视和支持下,及时组织大家学习了“关于贯彻落实国务院办公厅关于坚决遏制重特大火灾事故的通知”“安全生产九禁令”“十杜绝”“2.27、3.14,5.8,5.12,6.7,9.24等事故通报”“中国大唐发承包工程管理规定”等相关文件及上级公司会议精神。组织各单位进取开展施工现场、交通、消防、防汛等各类专项安全隐患排查、整改活动,全公司发现安全隐患217项,截止10月25日完成203项,其余14项均按督导计划正在落实整改当中。全年进取开展安全生产月、四查一改等安全专项活动。经过以上的努力,目前尚未发生人轻伤以上的事故,完成了安全生产“零事故“目标。

(三)、围绕目标,科学经营

1、20__年公司营业情景

2、以市场为导向,进取拓展业务

今年,严厉的国家调控措施使得房产业正在加快洗牌。未来的房产市场应当是集约化、规模化的发展趋势。所以,作为一家专业的房产公司在规避市场风险的同时,也要进取的开拓新的业务市场。今年,我们花了大力气,顶着很大的压力最终拿到了城市广场北区四期房屋建筑总承包工程的招标书。在北京深圳也落实好相应的工作项目。从而使公司不仅仅在本地深深地扎根,还要不遗余力的向外伸展开来,不放弃每一个机会。

3、今年的重点任务

(四)工作中存在的不足

一随着公司的不断发展壮大,众多新项目异常是各个外地项目陆续开始进入实质性的工作阶段,部门目前的管理模式和管理水平都将面临的巨大挑战,思索如何根据部门现有职能和资源,更好地对项目进行管控和服务,如何实现管理水平的快速跟进和提升,协调不一样部门及不一样区域各项目间的关系,坚持从公司到项目间的信息畅通,整合资源,实现公司与各项目的有效沟通和互动,是部门今年各项工作中面临的现实问题,迫切需要部门对现有各岗位职责与业务流程进行梳理和优化设计,努力创新,使部门各项管理工作在应对异地多项目开发的情景下,能够更有效地服务项目,推动项目进程。二广大职工工作进取性不够强烈,个人潜力还有待挖掘。三应对瞬息万变的房产市场,公司缺乏具有开拓精神的创新性人才

二、20__年的工作计划

(一)坚持安全第一,狠抓项目建设

要实现以下半年的重点工作必须狠抓在建项目的建设。坚持“安全第一”的目标不动摇,完善安全考核奖惩机制的进一步加强,提高全员的安全意识。经常深入工程一线,在确保工程进度的同时,改善施工方法,确保关键节点的如期实现。

(二)调整管理模式,加强财务策划

结合公司跨区域的项目建设,比如北京、深圳等地,构成两线作战的格局,需要管理模式的调整,优化。引进优秀的高素质人才,合理配置营销、研发、经营、工程等部门的专业人才。确保各个项目能更好的被完成。

随着融资形势的吃紧,以及通胀压力、利率调整,房产市场传统融资渠道更加拥堵,在做好财务工作的同时,我们要加强公司的财务策划工作,更加注重资本运营及财务统筹。构成“心中有大帐,笔下算小钱”的局面,使公司各项目推进的资金有所保障。

(三)打造优秀的营销团队,力争实现年度目标

营销人员是我们公司的一面镜子。他们的言行举止代表着我们的公司形象,也间接影响销售业绩。要下大力打造一支支好的营销团队。经过对置业顾问的礼仪、房建知识等培训,擦亮营销团队的窗户。与此同时,进取探索新的营销方式。比如,能够以客户体验式营销为基础,诱发客户的潜在消费欲望。结合市场需求,供给增值服务,打造自身物业服务的亮点,提升自身品牌的价值与促进产品的销售。

应对日趋激烈的行业竞争和瞬息万变的国际形势,我们身负重任,敢于应对更大的挑战。作为的一份子,我们会团结一心,秉承“同心文化”的精神,以发展为第一要务,努力为公司贡献自我的一份力量。

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