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升职个人申请怎么写

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个人或集体可以通过写申请书向组织、机构、企事业单位或社会团体表达某种愿望或提出某种请求。升职个人申请怎么写规范是怎样的?下面给大家整理了一些升职个人申请怎么写,供大家参考。

升职个人申请怎么写篇1

尊敬的公司领导:

你好!我是___,在__公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的`重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

升职个人申请怎么写篇2

尊敬的领导:

我叫肖永强,于20__年毕业于河北曲周师范学校,于20__年分配到旧店中心校工作,从事小学教学工作,至今已经在教学一线工作近8年,于20__年晋升为小学一级教师。这些年来,在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下,工作能力和思想认识有了极大的提高。回顾过去的8年,主要工作总结如下:

一、倾心教育,为人师表

身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。

二、精心施教,形成特色

作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的.各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

三、潜心钻研,完善自我

从教8年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。在完成教学工作的同时,注重教学研究,写出了国家省市级多篇论文。另外我参加了自学考试,主修汉语言文学专、本科并顺利毕业。

成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。脚下踏过的路已经演变成历史,今后我需要思考的是怎样努力实现“而今迈步从头越”。

我的情况仅汇报如上,经过8年的教学实践,自认为基本符合小学高级教师的申报要求,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:__

申请时间:__年__月__日

升职个人申请怎么写篇3

尊敬的公司领导:

你好!我是__,在__公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

升职个人申请怎么写篇4

公司领导:

我是综合办公室职员____,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同.现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――综合办公室主管.

在____集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作.行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理.

同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求.

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人.

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性.

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改.

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护.

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准.

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准.

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础.

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势.

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率.

升职个人申请怎么写篇5

尊敬的公司领导:你好!我是___,在__公司工作已有六年多的时光了。

在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时光了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。

就像大部份人一样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的潜力能够得到领导的赏识。

只要有一个机会出此刻面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就必须不会放过这个机会。

这天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。

我相信自我的潜力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

申请人:___

____年__月__日

升职个人申请怎么写篇6

尊敬的领导:

自20__年5月公司成立重型事业部以来,部门的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,专注于重型压力机的装配调试工作,重型压力机市场需求量大,客户交货期急,同时由于重型压力机装配难度较大,调试周期长等客观因素的存在,为确保交货期,第一时间将精品送到客户现场,一年来,部门员工一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的重型压力机发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,重型事业部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

在这一年里,部门涌现出了很多骨干,他们不怕苦不怕累,为确保交货期与产品质量,加班加点,通宵达旦,为了尽快将产品交付客户使用,他们放弃与亲人团聚的时光,长期出差在外,随着公司的不断发展,重型事业部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大,为了更好的提升广大员工的积极性,号召更多的人向他们学习,更好的为公司服务,加快公司朝着大吨位、自动化方向发展的进程,特申请给相关人员加薪。

具体实施办法:

1、根据公司20__年6月下发的员工薪酬晋升办法中的三(2)(B),达到同

工种较高水平,部门公认的生产技术骨干,连续从事本职业5年的,未出现严重违反厂规厂纪的,及第四大条的规定:员工在生产、经营、研发、管理

扬州锻压机床股份有限公司●重型事业部

等方面成绩优异,对公司的经济效益做出显著成绩,岗位工资每年进行30%升档的规定;

2、同时结合本部门对员工从技能水平、工作质量、工作主动性及执行力、工作

纪律四个方面的业绩评议,对业绩较好,沟通协调能力强,适应长期出差的人员进行加薪;

具体人员名单如下:

孙伟姚园杰祁伟忠陈立新俞海军俞乐马飞刘航管文玉王在涛张静季俊马亮陈文杰李顺芳何佳苗爽徐彤王方毅刘志鹏唐明良周峰

特此申请恳请领导批准!

此致敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

升职个人申请怎么写篇7

本人为本部门员工xxx申请提出升职,现任xxx职位。在其岗位表现优秀。

做事情按公司制度并秉承公司文化,对团队起到了带头和代表作用!

在日常工作中给员工以关怀和帮助,起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。

故做为领导,特此为员工xx申请升职。

望给予批准!

申请人:__

20__年x月x日

166018