生日策划方案怎么
方案优化了工作流程和资源配置，提高了工作效率和质量，从而提高了效益。写好生日策划方案怎么有什么技巧？这里给大家整理生日策划方案怎么，方便大家学习。
生日策划方案怎么篇1
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的.效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
三、活动时间：
四、活动地点：
适合于开part的任何地方，建议公司会议室
五、活动参加人员：
全体同事。
活动主持人：媛姐
六、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取
踩汽球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
抢椅子
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音
乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以
外的任何其它五官。
游戏4、拍七令
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加
生日策划方案怎么篇2
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:60-80元/人
总费用:2400-3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动
主题:精诚合作，团队至上
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点:公园
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动
给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛
主题:生命源于运动，运动给工作活力
目的:增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点:体育中心等
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活
主题:电影丰富我们的生活
目的:放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式:看电影
地点:电__
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，
主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右
费用:30-50元\人(午餐费用)
总费用:600-100元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园
主题:建设我们的家园
目的:激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式:到山林进行义务植树活动
地点:根据联系情况决定
参加人数:30-40人左右
费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。
总费用:1000-3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园
主题:我们需要一个干净的家园
目的:激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式:到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等
地点:公司附近等
参加人数:30-40人左右
费用:50-80元\人(午餐费用)
总费用:1000-3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
生日策划方案怎么篇3
1、活动背景：
随着新学期的开始，市场营销学会纳入了新的血液，特举办此换届暨宣誓大会。
2、活动主题：
总结过去，承前启后，展望未来，发扬营销，坚定决心。
3、活动目的：
总结上学年工作，产生新一届学会负责人，并让每一位成员都充分了解市场营销学会的深刻内涵，并充分认识市场营销学会。凝聚成员的`团体责任感，使每个成员向组织靠拢增强。发扬营销精神，坚定每个人的信心和决心，使每一个成员都为自己是一名市场营销学会会员而感到骄傲与自豪。
4、参与人员：
系团委书记、副书记、系学生会主席、大学生艺术部部长、各协会会长、第x届市场营销学会干事以及第__届全体人员
5、主办单位：
市场营销学会
6、活动时间：
十一月五号左右
7、活动地点：
阶梯教室
8、活动流程
(一)前期准备：
1、制作与大会流程相配套的影片
2、纪念品的准备(学会原干事与新干事工作证，学会原干事纪念性笔记本，原会长纪念性钢笔1支，系团委书记纪念品1份)、影片的记录，由外联部负责
3、主持人演讲稿材料由秘书处负责
4、新任会长讲话用演讲稿材料由秘书处负责
5、第__届学会会长等人名单，由秘书处负责
6、宣誓誓词由秘书处负责
7、场地布置，矿泉水的摆放，座位的安排由组织部负责
8、调试投影仪、提前准备照相用相机，由宣传部负责
9、新部员通知工作由各部长负责
10、系团委书记、副书记、第x届会长、系学生会主席、大学生艺术部部长、各大协会会长由会长亲自邀请
11、第x届各部部长由秘书处负责邀请
12、多媒体操作、现场拍照由宣传部负责
13、嘉宾接待、会场秩序维持由组织部负责
14、礼仪小姐三名，由组织部负责
㈡活动过程
1、所有部员6点入场，并于秘书处签到后就坐，组织部维持会场安静
2、组织接待人员(组织部)在入口处迎接嘉宾并领入会场
3、5点30分宣布大会正式开始
4、主持人开场白
5、介绍嘉宾
6、请院团委书记讲话
7、有请学会会长作第十届市场营销学会工作总结以及对新一届学会的期望
8、请会长与新会长上台，礼仪小姐跟随
9、请会长为新任会长颁发聘书
10、请原会长就坐
11、请新一届会长就新一年的工作展望发表讲话
12、主持人致辞请大家观看幻灯片
13、幻灯片结束后请新任会长上前，礼仪小姐跟随为院团委书记、原会长、副会长、部长、赠送纪念品(注：新干事的工作证于大会结束后统一发放。)
14、由主持人宣读各部部长名单
15、由主持人组织学会全体人员全体起立，新任会长领誓，宣读誓词
16、宣誓结束，请会长就坐，全体请坐
17、主持人致结束语，宣布大会结束，感谢各位嘉宾的到来
18、由主持人组织请嘉宾和学会所有人员合影留念
19、请嘉宾退场
20、由会长做简单总结
21、活动结束，为新干事发放工作证
22、各部协调维持退场秩序及收场工作，包括会场卫生的打扫、物品的整理、电源的关闭等
㈢后期工作
人员的出席情况、活动总结由秘书处负责
照片的整理由宣传部负责
9、经费预算
工作证笔记本钢笔共1支矿泉水纪念品
生日策划方案怎么篇4
一、庆典活动主题（庆典以及现场布置整体）
1、温馨
围绕生日小王子十二年来的成长经历，让小王子体验到家的温暖，从今天起自己将要走过童年，进入少年，树立一个崭新的人生目标，同时对未来的生活、自己今后的人生充满希望，给予生命的动力
2、亲情
在庆典的各个环节中体现亲情，让小王子知道父母十二年来的辛苦养育，水有源，树有根，长大不忘父母恩，同时让小王子加强尊老爱老，孝顺父母的责任意识，感受父母对他那份无私的爱。
二、庆典活动目的
（一）为了给生日小王子在童年留下一段美好的回忆；
（二）让生日小王子从今天时刻以青春少年要求自己，奋发图强，为美好未来而努力拼搏。
（三）为了让你过一个一生中最难忘的生日。
（四）带你重温童年的欢乐时光，让你知道被关爱的温暖。
三、庆典活动时间及地点
（一）时间：__年12月5日
（二）地点：__培训中心
四、庆典活动现场布置
（一）以庆典舞台为中心，铺上喜庆地毯，舞台正前生日小王子入场走廊，走廊旁十二支鲜花路引，每一支代表他成长的每一年，走廊地面采用地贴，上写“告别童年，迈步走向辉煌的明天！
（二）在走廊的尽头放置时光穿梭球。
（三）以沙曼背景，正中写真照片，整体沙曼led灯光，菊花灯。
（四）以追光灯为主光线，追逐每一个精彩瞬间。
（五）舞台左侧放置许愿球，让一家人共同许下美好愿望。
（六）舞台右侧摆设玲珑蛋糕，蛋糕顶端镶嵌生日蜡烛。
（七）背景侧面放置泡泡机，点缀庆典现场气氛。
（八）舞台左方悬挂投影仪播放生日小王从一岁至今的精彩瞬间。
（九）时光穿梭球前摆放花门。
（十）宴会厅门口摆放双龙彩虹门，上覆条幅祝贺。
（十一）进入会场设立签到台（上礼台），台桌正面挂喷绘祝贺词。
在台两旁竖立生日王子个性写真照，签到台背后竖立王子照片及个人简介。
（十二）卡通米奇现场迎宾。
五、庆典活动内容及流程（分四部曲）
（一）第一部曲（开场曲）（12：18）
1、播放主持人背景音乐（主持登场），庆典前祝福话及引入庆典时刻。
2、全场倒数5个数有情小王子登场（登场音乐）；时光穿梭球瞬间打开，小王子从时光穿梭球中走出，有米奇相伴走向庆典舞台，简单采访。
3、主持宣布生日典礼现在开始，鸣炮奏乐（音乐）父母站在花门下等待入场。
（二）第二部曲（感恩父母）
1、采访小王子，父母登场。（音乐）
2、父母致答谢词。
3、小王子面对父母，首先把目光投向爸爸（主持感恩词），向爸爸三鞠躬。再把目光投向妈妈（主持感恩词），向妈妈三鞠躬，一家人深情拥抱。
4、一家人走向许愿球，许下美好心愿。
（三）第三部曲（答谢来宾）
1、向来宾致谢礼。
2、宣读生日宣言。
3、鲜花礼仪，德克士礼仪登场。
（四）第四部曲（挂锁）
1、姥姥、姥爷登场，挂锁，顶生生日快乐馍。
2、爷爷、奶奶登场，挂锁，讲话。
（五）第五步曲（结束）
1、走向生日蛋糕，小朋友赠送礼物。
2、点燃生日蜡烛，许下生日愿望。
3、吹灭蜡烛，切开蛋糕。
4、拉起父母的手，走向宴席方，向大家一一敬酒。
生日策划方案怎么篇5
一、活动主题：__大酒店，你我的家。
二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。
④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
生日策划方案怎么篇6
活动主题：庆生为你放飞心灵
活动目的及意义：为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变。今天，我们因缘分相聚于此，一起欢呼庆祝，放飞心灵，分享快乐，相信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一起进步与成长。
活动开展：时间：20_年11月21日(星期五)下晚上6：30
地点：__x
布置：用彩色气球装饰
参与者：班级全体同学
负责人：文体委员、宣传委员、组织委员
活动流程：1.开场白(祝福语、引出)
2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕
3.抽祝福和小谈(简介：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受)
4.看看谁更敏捷(简介：有主持人说出一个数，如5，从第一个人开始报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约10人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者2名，有奖品)
5.谈谈最__的事(如从小到现在最感动的事啊，由2位寿星上来)
6.继续4的惩罚
7.水杯运输(简介：2组人，每组4—5人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖)
8.扮时钟(简介：由主持人报出一个时间，3人分别表示时、分、秒针，2到3轮。无误有奖，错了表演才艺。)
9.谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)
10.1真心话大冒险10.2小总结
11.兔子舞
资源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果，小本子等)、打火机一只
经费预算：打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元，约150元
注意事项：活动时秩序等
生日策划方案怎么篇7
目的：体现公司的&39;人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：______之家第____季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算：预估200元/人__当季度实际生日人员。
自20__年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
________________________
20__年____月____日
生日策划方案怎么篇8
分析:员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
目的:体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式:
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)
价格:28元(含发票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案:
每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影
参加人数:10人左右
费用:28_10+150=430元/月;
总费用:全年5160元左右