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员工庆祝活动策划方案模板

时间: 新华 活动方案

方案可以使人的行动对准目标,提高工作效率与效益,它是控制活动的标准和依据。写好员工庆祝活动策划方案模板要注意什么?小编给大家分享员工庆祝活动策划方案模板,希望对大家有所帮助。

员工庆祝活动策划方案模板

员工庆祝活动策划方案模板篇1

这一次培训是非常重要的一次,因为面对接下来的这一个关卡,我们不得不多去做一些打算。那么对于这一次培训而言,计划是必定要去做的。这次培训的范围很广,很多事情都需要我们提早去做打算,所以在此我想就这次培训先做一个大概计划,然后再根据现实情况进行调整和修改。

一、技能方面

这次培训主要是针对公司的绝大部分人群,每个部门的成员都有,所以我们也需要分几个小点来进行,比如销售方面,文字方面,宣传方面,这些技能都是要去重视的。而此次培训,我也在技能方面开展了几个小部分的计划,首先就是在销售方面,专门会请一个从业十余年的讲师为我们讲解销售方面的一些重点,加强销售人员的专业技能,提高成交率。其次宣传方面是让我们运营部的经理为大家分享一下心得,提供一些经历参考。文字方面则是我们办公室员工需要去学习的了,怎么准确无误的去表达是一件需要不断提高的事情,提升文本质量,也提升工作效率。这几个方面都是要去提升的。

二、沟通方面

沟通,是我们一个集体之中必定的存在。我们不管是在平时的工作当中,还是在平常生活里,我们都是需要不断去沟通,去交流的。部门与部门之间的沟通,员工与客户之间的沟通,都是我们这次培训中需要去讲的一个方面,也是我们每位员工都可以学习的部分。所以这一个沟通方面的培训是非常有必要的,也是纳入了培训计划之内的。

三、合作方面

合作,不止是公司内部的合作,还有对外的合作。在这个过程中,我们之间处理事情的方式会更加的重要,一个独立的个体不是由一群独立的个体拼凑而成的,而是由一群独立且运用合作技能的个体团结而成的。这是我们每个人思想里都要存在的一种意识。一个人能办到的事情是比较有限的,如果不能懂得团结合作,那么我们所能进步的空间也是有限的,所以不只是为了自己的发展,更是为了我们着整个集体的发展,合作方面的一些注意事情是需要去普及和培训的。这对于我们公司、对于全体的员工而言,都是一件有利而无害的事情。

这次培训,主要大概的三个方面就是以上这几个方面了,作为培训活动的主要负责人之一,我会把这次培训组织好,然后顺利的举办,尽量达到一个最好的效果。

员工庆祝活动策划方案模板篇2

一、适用范围

__公司及各中心

二、适用人员

__所有的员工(暂不包括驻外人员)

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。

2、加餐或生日礼物

员工生日当天,行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张),员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日,可延后或提前使用。

经理级别及以上的职员,发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品)

3、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

4、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每一天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、群众活动

在每月底,举办一次本月生日人员的群众生日PARTY,活动资料:卡拉OK、蹦迪,群众生日蛋糕。

经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

四、职责部门

1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,群众生日PARTY物品的申购。

2、行政服务部:按照人力资源部带给的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。群众生日PARTY的场地安排,协助组织实施PAETY。

3、资源支持中心总监:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。

五、具体要求

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每一天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的群众生日PARTY,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等的安排。

六、费用预算

(一)经理级以下员工每人每次12元左右(不包括经理级),具体分解如下:

1、加餐券:中餐晚餐总共约8元人

2、贺卡:1元人左右

3、生日祝福:0元

4、群众生日PARTY:每次500元左右,按照公司20__人计算,平均每月生日人数160人左右,平均每人3元次左右。

预算:8+1+3=12元

(二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利,按100元人次标准执行,具体福利项目如下:

(1)生日礼物一份

(2)生日蛋糕一个

(3)生日贺卡一张

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但务必经过人力资源部盖章有效。

3、群众生日PARTY时间一般安排在月底,时间:晚上6:30—9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊状况除外。

4、本规定从20__年11月1日开始执行。

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员工庆祝活动策划方案模板篇3

前言

在20__年末,界江国际大酒店将为您带来一个精彩绝伦的圣诞狂欢夜。雪花飞舞中,灯光缭绕的圣诞外景将酒店的夜色勾勒得绚烂多彩,门口处梦幻的蓝色系装饰将整个大堂映衬得妖娆而神秘。大堂内,身穿红袍的圣诞老人带着梦想中的礼物与欢乐悄悄的降临您的身边。柔美孩童的歌声;华丽的色调,浪漫的气氛;空气中甜蜜的味道,圣诞节独有的浪漫与温馨;每一处,都带给您无尽的惊喜。我们精心筹备圣诞狂欢活动,将激情点燃,将欢乐释放,带上你的朋友,一起来加入吧,让我们带您走进圣诞的华丽乐章。

一、活动目的

通过圣诞节的策划活动,扩大酒店的知名度,加强与客户的感情联系,引导周边地区居民及各单位的餐饮消费,从而取得一定的经济效益和社会效益。

二、活动内容

(一)大堂内活动

1、活动时间:

20__年12月24日至12月26日

(1)节日颂歌

酒店上空飘扬着优美的圣诞颂歌,温馨祥和,12月10日开始全天播放,按照时段播放不同的圣诞歌曲。

24日—26日于每天11:00—13:30、17:00至19—30每隔15分钟,客人将在酒店大堂聆听小朋友演奏欢快音乐,享受圣诞老人带来的祝福。

演职人员:由萝北青少年校外活动中心提供。

(2)圣诞派送

圣诞老人、小天使背跨一个礼品包,礼品包内放满缤纷的糖果、巧克力,巡游于酒店各处,带给客人无限的欢乐和惊喜。

要求:圣诞老人、小天使由人力资源综合部负责选择4名人选,根据时间调配各区域。

圣诞老人:闫东辉、何鑫小天使:宁丽丽、李红玉

时间安排:12月15日至26日早8:30—17:00大堂及各区域轮流派送。

24日晚17:30指定三层界江堂开场派送。

24日—26日20:30名山俱乐部派送礼品。

26日晚15:00三层界江堂派送礼品。

(3)圣诞销售

在酒店大堂圣诞区域内,准备琳琅满目的圣诞礼品。包括设计精美的圣诞饰品,糕点师精心制作的巧克力、糖果、糕点等。还有更多的圣诞传统礼品供客人选择。

要求:圣诞精致礼品、巧克力、糖果由财务部负责购买,

餐饮部负责制作圣诞糕点,四季厅提供展柜,礼品、糖果、糕点等由四季厅工作人员负责出售。

(4)圣诞募捐

在酒店大堂放置一棵圣诞树,邀请来宾购买精美装饰品及许愿卡,许愿卡售价1元,将其悬挂在圣诞树上,并许下来年美好的愿望。活动所得款项将全部赠予萝北县敬老院的老人们,用以帮助弱示群体(让孩子亲自挂上自己的心愿卡,并当场将钱投入捐赠箱)。

要求:希望之树介绍由营销部制作(活动期间营销部人员机动,在树下引领客人上楼及介绍圣诞树)。

许愿卡由房务部准备,出售由大堂经理负责。

(二)酒店大型主题活动

第一乐章激情舞动平安夜

12月24日,盛大的狂欢之夜星光璀璨,各种娱乐节目纷至沓来;幸运大抽奖,丰盛自助大餐及传统圣诞美食、无限量软饮、精彩的歌舞表演,给来宾带来整夜的狂欢。

1、活动时间

20__年12月24日17:00-21:00

2、活动内容

界江国际大酒店将缤纷呈现奢华盛宴带来的圣诞魔力。唇齿留香的圣诞火鸡、融会传统及新派的中式美食盛宴、各式酒店特制的精美糕点、美味醇香的特酿啤酒,如此奢华的圣诞盛宴,配上绚丽开敞的界江堂及经典高雅的现场演出,将一份浓浓的圣诞气氛氤氲在香飘四溢的美食中。同时,酒店还为来宾精心准备了令人心动的超眩大奖。请加入狂欢人群,在梦幻般诱人的圣诞气氛中尽情享用圣诞晚餐。

活动售票:大堂搭建圣诞票销售台由营销部人员负责售票。

3、活动地点:界江堂

门票:成人98元—128元/位儿童48元/位

工程部负责在界江堂休息厅入口处设置1.4米身高线。

餐桌布置:乳白色的台布、摆放着圣诞蜡烛,鲜花,闪耀的烛光,无不烘托出浓郁的节日气氛。(界江堂门口设签到处,桌上摆有签到牌,由营销部人员负责签到)。餐饮部负责布置。

用餐形式:按照自助餐、提前设定桌号。此次活动宴会自助餐标准为128元,98元/位,儿童1.4米以下48元/位。

流程安排:

16:30-17:00在晚宴开始前播放圣诞歌(轻音乐)

服务人员头戴圣诞帽,给予每桌客人先上一盘别致的圣诞点心,周围摆上各式各样的糖果。

17:00(由营销部人员及大堂副理及领位负责引领客人)参加活动人员进场就餐。

18:00餐饮工作人员摆放圣诞蜡烛同时将宴会厅内灯光关闭。等待由工作人员扮演的圣诞老人、天使出场。圣诞老人、小天使分别站于界江堂主席台两侧后方,待圣诞音乐响起后随着音乐伴着舞蹈蹦蹦跳跳的奔向观众同时将手中小礼品抛向观众,把观众参与活动的激情调动起来。

18:00-18:05圣诞老人、小天使发放礼品及由主持人讲述圣诞节的来历同时宣布晚宴开始,并介绍酒店圣诞节特色活动,主持人介绍时需将灯光开启。

18:05-18:10开场热舞康乐部:夜总会演职人员

18:10-18:15歌曲表演欢天喜地康乐部:宋曦婵

18:15-18:25群口快板界江颂工程部

18:25-18:35抽奖:参与奖(纪念奖)4名(营销部王丽南、刘文佳负责提前准备礼物,由餐饮部李蕾、王荣华,负责颁奖)

18:35-18:45互动游戏

18:45-18:50超生游击队房务部慕杰、裴东旭

18:50-18:55员工走秀房务部、工程部、餐饮部、康乐部闫东辉、宁男、管强、张国强、李思宇、赵娜、何昕、宋阳春、陈燕、王荣华、李洪玉、许洪波

18:55-19:05笛子独奏太阳出来照西方周师华工程部

19:05-19:10抽奖:三等奖3名(营销部王丽南、刘文佳负责提前准备礼物,由餐饮部李蕾、王荣华,负责颁奖)另加互动游戏

19:25—19:40小品房务部洗衣厂全体员工

19:40-19:50俄语歌曲春天房务部、餐饮部房务部陈燕、綦缘、王宇红、餐饮部张娟、吴惠敏

19:50-20:00魔术餐饮部张宝国、赫博友

20:00-20:05抽奖:二等奖(营销部王丽南、刘文佳负责提前准备礼物,由餐饮部李蕾、王荣华,负责颁奖)另加互动游戏

20:05-20:25调酒康乐部:周武刘佳林

20:25-20:35男声独唱母亲餐饮部家属:闫胜全(餐饮部李桂秋爱人)

20:35-20:42搞笑舞蹈四小天鹅餐饮部张琳、周悦、何杏、赵福实、赫博友

20:42-20:52小品大圣娶亲康乐部冉宪兵曲宝乐宁丽周平

20:52-21:00抽奖:一等奖(营销部王丽南、刘文佳负责提前准备礼物,由餐饮部李蕾、王荣华,负责颁奖)加互动游戏

21:00-21:10小品大圣娶亲冉宪兵曲宝乐宁丽周平

21:10-21:20全体员工相亲相爱一家人

21:20-21:25圣诞老人派发圣诞礼物并与宾客合影

注:节目未定节目时间会有所调整。

奖品:

一等奖:1888元圣诞大餐(1名)包含6扎啤酒红酒1扎二等奖:商务套房1间夜价值1888元(2名)

三等奖:商务标准间1间夜价值498元(3名)

四等奖:洗浴中心浴卷10张(4名)

注:1、此次活动参加人员较多各岗位需按照所负责区域明确分工指定专职负责人员。

2、工作人员均头戴圣诞帽及身配圣诞装饰物为客人服务。

3、儿童视情况免费(需经部门经理或营销部经理同意)

4、财务部赵燕玲负责将重奖者票上签字盖章。

制作象形奖品:例如:大餐喷绘图片、标准间图片、商务套房图片,使用KT板制作,由尹宁宁负责制作。

餐饮包房活动

活动时间:12月24日—26日17:30—22:00

活动方案:

晚包房实行买断消费,普通包房与豪华包房制定不同的消费价位,大包20__元/桌(不含酒水),中包1000元/桌(不含酒水),小包房不设最低消费。

定餐赠送礼品:预定大包、中包均按照房间赠送圣诞礼物。

凡当晚到我酒店大包、中包消费者均按照房间赠送自酿葡萄酒和鲜花祝福,每桌客人都免费赠送葡萄酒或啤酒2大扎,并由身着天使装工作人员送上一支红玫瑰,并真诚地对他们说:“感谢你们光临,我代表界江国际大酒店祝你们圣诞快乐,这种意外的礼物和暖融融的话语会使每一位消费者都倍感亲切和激动,也能和我酒店的距离一下拉近。消费的激情也就会被充分地调动起来。因为在这里给自己带来的不仅是本身的享受,更重要的是精神上的超值享受,消费者会获得意外惊喜。、

注:玫瑰花由餐饮部负责申请,财务部负责购买。

包房放置精致菜单(大厨特别推荐)、圣诞套餐,能让客人感受到物有所值。

第二乐章激情狂欢圣诞节

1、活动时间

20__年12月24日-20__年12月26日20:00-00:00

2、活动内容

你想亲身感受圣诞之夜的高潮吗?

你想亲手触摸到雪花、麋鹿、圣诞老人吗?

你想实现在白天和现实中无法满足的圣诞理想吗?

你想在20__年的圣诞之夜发生奇迹吗?

加入我们吧!

20__年末,界江国际大酒店名山俱乐部举办的狂欢派对将给你带来一个刺激,充满激情的圣诞狂欢夜。

门票:68元/位(赠送小礼品)

内部布置:主题延续万圣节之后走向圣诞惊魂夜,主要展示圣诞惊魂夜海报,少量插入万圣节南瓜灯及万圣节布置物品,让顾客感受到与万圣节有不同之处,工作人员均佩带圣诞帽及圣诞装饰为客人服务。

活动安排:活动开始前播放圣诞夜惊魂插曲,20:00活动开始后俱乐部播放万圣节成功照片然后接放圣诞夜惊魂动画电影(营销部协助制作),将俱乐部整体氛围融入到圣诞夜惊魂动画梦境中,主持人在播放影片同时解说从万圣节走向圣诞节,万圣魔鬼城杰克因为迷路勿闯入圣诞城的简单故事。然后进入表演阶段。

节目安排:

20:30第一场派对

21:30开场舞舞蹈队

21:35—22:00人妖演艺三等奖抽奖

22:00—22:10舞蹈佳丽二等奖抽奖

22:10--22:15抽奖互动游戏

22:15--22:40魔术表演一等奖抽奖

22:40--23:20第二场派对

23:20--23:25中场舞秀

23:25--23:35嘉宾主持

23:35--23:40中场拍卖大公仔

23:40--24:00矮人特技

24:00--24:05敲圣诞钟声全场齐欢

一等奖:商务标准间价值498元(1名)二等奖:香槟1瓶(2名)加KTV包房免费使用三小时三等奖:洗浴门票10张(三名)

KTV包房

1、包房抵消680元/场无包房费无门票,赠送自酿啤酒2大扎。

注:1、此次活动参加人员较多各岗位需按照所负责区域明确分工指定专职负责人员

“全家总动员,共度狂欢夜”拓展训练营大型亲子活动

为了加强学生、家长、师生之间的亲情交流,促进相互了解,丰富孩子的业余文化生活,全面提升孩子的综合素质,培养孩子团队精神。同时为回报各界对界江国际大酒店的厚爱,界江国际大酒店将于12月26日举办“全家总动员,共度狂欢夜”大型亲子活动。

活动时间:20__年12月26日14:00—27日10:30

活动主题:感恩坚强团结

活动目的:

1、通过亲子互动,共同参加趣味游戏活动,促进学生和家长之间的密切配合,增进彼此的感情,让家长享受与孩子一起活动的欢乐。

2、给孩子一个不同寻常的圣诞节。

3、了解黑龙江流域文化,了解萝北历史文化。

4、激发孩子的潜能,开拓孩子的视野。

活动宗旨:

1、了解圣诞节的来历及习俗,感受圣诞节欢乐的气氛!

2、通过亲子互动活动,使孩子们和家长感受到集体游戏中的快乐!感受亲情的珍贵!

活动地点:

界江国际大酒店黑龙江流域博物馆

活动日程安排:

20__年12月26日14:00报到(在一楼设签到处,由营销部人员负责清点人数,并告知参加活动人员所在的组)

20__年12月26日15:00界江国际大酒店拓展交流活动

20__年12月26日17:00界江国际大酒店欢乐自助餐二层宴会厅

20__年12月26日18:30界江国际大酒店“小鬼当家“联欢会

20__年12月26日晚界江国际大酒店住宿

20__年12月27日7:30界江国际大酒店早餐二层宴会厅

20__年12月27日8:30-10:30参观黑龙江流域博物馆

20__年12月27日10:30专车将来宾送回县城

活动费用:

三口之家198元(包含全部活动期间的餐费、住宿费、交通费、门票费)

活动内容:

为了让孩子们度过一个充满回忆带满欢乐促进与父母交流的圣诞节,让家长也分享孩子们的快乐,让孩子们在童话王国中有一份自己的角色。界江国际大酒店精心策划组织在圣诞节期间开展一系列文化娱乐交流活动。

活动分别从少年的才艺、团队协作精神、学习交流及家长教育交流几方面进行,并组织参观萝北县刚刚建成的黑龙江流域博物馆。

活动流程:

26日14:00界江国际大酒店前台报到

营销部:负责提前预定房间,房务部配合。

房务部:前台验证此次活动门票住房签字确认标明房号及登记发放房卡收取房卡押金100元,并告知参加活动人员14:30分到三层界江堂报到。房间提前预留70间标准间。

餐饮部:界江堂准备200人剧场型。准备矿泉水、果汁、白板、白板笔,并提供相应服务及配合活动工作。三层活动设领位专人引导。欢乐自助餐、早餐需查看用餐券进场用餐。

财务部:负责在界江堂休息厅内安排工作人员验票进场。验票方法:拓展交流活动、“小鬼当家”联欢会打孔验票,

工程部:准备无线麦克4个,配合此次活动播放相关音乐,在店外显示屏制作“全家总动员,共度狂欢夜”界江拓展训练营大型亲子活动第一期。

营销部:负责协助布置界江堂内布置工作及活动整体协调安排,负责联系安排县领导活动开始前讲话。

尹宁宁负责制作界江堂背景喷绘,内容:“全家总动员,共度狂欢夜”

拓展训练营大型亲子活动,主题标注下方:感恩坚强团结右下方标注主办单位、协办单位。

活动准备:14:30参加活动人员进场后由郎辉、陈燕、王宇红、棊媛负责分组就座孩子做前方,家长做后方。分为四小队,各小队成员做小队标志“灰太狼”“美羊羊”“喜羊羊”“懒羊羊”。

各小队队长分配:由营销部负责

郎辉:灰太狼队长、陈燕:红太郎队长、棊媛:喜羊羊队长、:王宇红懒羊羊队长(负责安排及引领各个所分配的组)。

标志制作负责人:尹宁宁使用KT板制作象形牌及象形不干胶贴。

欢乐嘉年华活动安排:

15:00开始由主持人简单介绍下午活动流程及开场白3分钟。

主持人由青少年校外活动中心负责提供

安排县领导讲话5分钟

一、学校老师分享现在的孩子沟通教育方法分享时间:20分钟

负责人:学校优秀教师学校推荐

二、家长分享怎样与现代的孩子沟通分享时间:20分钟

负责人:优秀家长由学校评选出在教育方面比较成功的家长,在活动中与大家交流教育心德。

三、优秀学生讲述分享时间:30分钟

负责人:由学校评选出优秀学生代表2名,一位男生、一位女生,在活动中演奖,向同学们交流学习心德。

四、互动游戏40分钟

通过一系列的拓展游戏,培养少年孩子在应对挑战及解决问题的过程中,达到磨练意志,提高团队合作精神的目的。

1、找宝贝

活动裁判:主持人

游戏方式:每队站成一排,由他们的父母蒙着眼睛去摸出自己的孩子!前两名发礼物。(准备蒙眼睛的布)

负责人:餐饮部负责准备大口布蒙眼睛使用。(道具安排摆放由餐饮部派人及时更换)营销部王立男准备前两名获胜者礼品(由餐饮部李蕾发送礼品)。

2、踩气球

活动裁判:主持人负责,各队队长负责计数

准备气球若干个放在纸箱内,游戏方式:分为4组(每组为1家三口)进行比赛,孩子抱气球,家长坐气球。1分钟为限。坐破气球多者为赢。获胜者家庭发放礼物。

负责人:气球奖品由营销部负责准备,房务部、财务部配合。

3、揪气球

活动裁判:主持人负责,各队队长负责计数

准备:气球。

游戏:一家三口组成一头牛。爸爸为牛头,妈妈的手搭在爸爸的肩上为牛身,孩子紧贴妈妈身后做牛尾,孩子裤腰上别上气球当做牛尾巴。在一定范围场地内,几个家庭展开揪尾巴比赛(掐气球)。最后看哪个牛头揪到的尾巴多(气球爆的多),哪个家庭就获胜。(分4组进行)分发礼物。

负责人:气球、奖品由营销部负责准备,财务部配合(餐饮部李蕾负责颁奖)。

4、零钱游戏

活动意义:锻炼孩子的反映能力

组织方法:四组各组分别同时进行

活动裁判:主持人。

游戏规则:在游戏中,女生就是一块钱,男生则是五毛钱。

游戏开始前,挑选出12个小朋友大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了。

17:00游戏结束由主持人负责告知大家到二层宴会厅用餐及简单介绍接下来的活动流程及时间地点,介绍用餐时告知大家人数较多餐位有限,因为用餐时间长可以再酒店店内进行自行参观。

注:活动结束后由4名小队长负责召集各队小朋友填写感恩卡,写上自己对爸爸、妈妈的祝福及使自己难忘的事。写完后统一收回挑选出好的在“小鬼当家”联欢会上使用。

营销部:负责划出游戏比赛场地范围。

游戏配合:由餐饮工作人员,康乐部程天月、营销部何欣、王丽男、刘文佳、及扮演圣诞老人工作人员负责协助。

游戏时间可根据活动整体时间调整游戏,可将游戏减少留置小鬼当家联欢会使用。

欢乐自助餐安排:

1、17:00欢乐嘉年华活动结束后由营销部刘文佳负责引领参加活动人员到二层宴会厅用餐(自助)大堂经理、领位配合,餐饮部负责提前准备好用餐布置及儿童菜品。(人数待定)

2、待用餐结束后可根据时间允许参加活动人员进行休息或由家长负责带着孩子在各区域照相留念(营销部王立男、刘文家、梁羽、芦剑跟随引领)。

“小鬼当家”联欢会活动安排:

活动地点:三层界江堂

进场由四小队队长负责组织参加活动人员就座。

开场白:以圣诞轻音乐为背景

开场白由青少年校外活动中心负责提供主持人

活动安排:

文艺节目:萝北县青少儿中心

3、青年活动节目单:

1.武术表演《中华武术魂》16人

2.吉它二重奏《同一首歌》2人

3.对口快板《绕口令》2人

4.舞蹈《海鸥飞翔》20人

5.萨克斯

6.古筝《春苗》3人

7.葫芦丝《竹林深处》5人

8.拉丁舞26人

才艺展示:参加活动人员申请由营销部确认。

互动游戏:主持人负责组织家长孩子老师参与。

活动名称:运球

活动准备:气球(若干个)

活动过程:家长和孩子面对面或背对背,把一个球夹在中间,合作把球运到指定的地方,最先运到的家庭获胜。

活动规则:1)在运球的过程中,手不许碰到球。

2)途中如球掉下或破碎,则返回起点,重新开始。

活动名称:大诗人

三组各三人(一家三口)共9名队员,每组第一个人,以一句简单的话开头发言。(越简单越好,话的内容有小组内部提前5秒确定)

第二个人,在第一个人的发言中加入一个字,形成新的一句话,并且意思成立。

第三个人,在第二个人的发言基础上,也加入一个字,形成新的一句话,并且意思成立

之后在轮回第一个人……

如:树上花→树上开花→树上开梅花→树枝上开梅花→新树枝上开梅花→新树枝上开朵梅花→新树枝上开朵小梅花→新树枝上开朵小红梅花→在新树枝上开朵小红梅花→在新树枝上开朵小红嫩梅花→在新树枝上开二朵小红嫩梅花……

依此类推,两组逐一发言,传递越多,分数多者胜,失败的小组表演节目。

要求,不能连续叠加相同的字,一次加一字。

胜利的小组,授予“大诗人”称号。

游戏目的,每组内故通过构思,不但自己要完成造句,还要照顾到后面的队员完成,小组的胜利个人才会胜利,锻炼成员之间的默契和配合。也锻炼个人的想象力,思维突破力。

活动名称:七拼八凑

要求:分成3组,道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、衣服、帽子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。我们做过一次,最刁的主持选择最后是一根白头发。

游戏名称:按时钟

游戏规则:

1、在白板上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;

2、选出三队,每队挑选三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其

他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型);

3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚。受罚项目:每组挑选出一名队员表演

4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力。

可以活跃气氛。

工程部:负责准备棍子。

游戏名称:找妈妈比赛

游戏规则:游戏之前让孩子记住妈妈的位置,模样和特点,然后将孩子的眼睛蒙上,妈妈之间变换位置开始找妈妈,看看哪个孩子能最快最准确的找到妈妈。

送感恩卡:由主持人提前挑选出孩子们写的比较优秀的感恩卡念给爸爸、妈妈及在场各位听,然后将所有感恩卡返还给孩子们让他们亲手交给自己的父母。

主持人:

今天我们过圣诞,我们沐浴在这欢乐祥和的氛围中,分享着快乐,感受着亲情,此刻,这么多人在为你们一起庆祝节日,你们最想说什么呢?

我们的茁壮成长,我们的幸福生活,都离不开养育我们的爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆,还有关心和帮助过我们的亲朋好友。

请小朋友们给家长献上感恩卡。

这些小小的感恩卡片也许没有那么美丽,里面的话语也许不够优美,或许还会有几个错别字,但是,孩子们对你们多年来养育之恩、关爱之情的那份感激是那么的真,那么的纯!.

让我们祝愿爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆,还有关心和帮助过我们的亲朋好友平平安安、健健康康、快快乐乐!

工程部:在送感恩卡同时播放钢琴曲轻柔背景音乐。

主持人:“小鬼当家”联欢会活动结束语,通知早餐时间地点及次日行程。

参观黑龙江流域博物馆活动安排:

堂集合,由各小队队长负责组织自己队员按队集合。如有家长自己开车的可到名山集合,集合时间9:00。

营销部联系车,房务部李欣、营销部何欣、人力资源综合部李忠、柳师傅负责开车酒店车运送参加活动人员。

参观流程由营销部何欣负责联系。

参观结束后将参加活动人员带回酒店自行回家。

后续项目

在活动结束后,由教委或学校,组织征文比赛针对此次活动,写出自己的感想,并评选颁奖。参加活动孩子们将写出的征文于1月5日前送到学校,由教委部门评选出一至三等奖及5名优秀奖。颁奖地点为界江国际大酒店,制作奖状界江酒店拓展训练营大型亲子活动第一期。(由教育局及一校有关领导参加,在酒店内举行颁布证书及学习礼品。全程跟踪报道作为下次广告宣传内容)。

房务部:

1、负责协助将有关圣诞、新年宣传资料放至房间、前台接待等区域作为宣传。

2、礼宾员帮助引导参加活动人员,及介绍活动内容。

3、礼宾员负责协助布置大堂圣诞装饰。

4、总机工作人员接听电话执行圣诞问候语。

5、活动期间时刻注意保持使用楼层、公共区地面、卫生间的清洁。

人力资源综合部:

1、负责统筹安排相关岗位所缺人员补充及其他部门岗位调配。

2、负责选出圣诞期间扮演圣诞老人及小天使人员并安排其工作,并安排迎接发放礼品时间。

3、在相应岗位选出圣诞老人、小天使各2人。

财务部:

1、负责联系采购奖品、小礼品(荧光棒、小拍手、汽球、公仔、面具、圣诞帽、哨子、充气胶锤、手套、糖果、礼品包等)。

2、负责帮助联系采购圣诞布置所需材料,圣诞树、圣诞老人装、天使装、圣诞挂件、圣诞画像、小串灯、等物品。

工程部:

1、负责协助布置安装圣诞所需工作。

2、圣诞活动、亲子活动全程照相。

3、负责配合各区域演出所需灯光、音像等调试使用。

4、电梯工、水暖工随时在位,确保电梯、供水运行稳定。

5、负责播放酒店背景音乐圣诞歌曲。

大堂经理:

1、热情礼貌、准确有效答复参加活动顾客问题。

2、详细了解圣诞期间活动内容。

3、对整个活动跟进补台。

营销部:

1、负责联络政府、农场、公司、相关单位参加圣诞晚会、亲子活动。

2、负责联系电视台跟进播放亲子活动,设计印刷门票。

3、负责设计圣诞宣传画册、宣传品制作及配合相关部门对外发放。

4、负责协助场景制作。

5、负责活动整体协调。

6、负责协助财务部做出此次活动预算。

酒店整体活动:

2、酒店全员针对此项活动进行宣传及销售圣诞门票。

3、酒店背景音乐播放圣诞歌(铃儿响叮当、红鼻子鹿、圣诞歌曲)

界江国际大酒店营销部何欣

20__年12月9日

圣诞树的许愿卡及旁边的红十字捐助箱应在报道时有个特写,特别是在家长的陪同下孩子们挂许愿卡,并将钱投入箱子,在活动结束后界江酒店在红十字会的工作人员陪同下,去养老院慰问老人并进行捐助成为特写新闻,在萝北及农场的频道下播出,更能加大界江活动宣传及广告效益,为下次亲子活动做好铺垫。

员工庆祝活动策划方案模板篇4

一、指导思想

图书馆是学校教育资源建设中不可缺少的部分,是新一轮基础教育课程必要条件之一。它所拥有的馆藏文献极大满足学校师生的学习需求,是师生们进行学习的好场所。它不仅广泛服务于教师的教育教学,而且培养了学生们收集处理信息、获取新知、分析和解决问题的能力以及提高学生的.语言文字表达能力,促进了学生德、总结、德、智、体的全面发展,真正把图书馆办成名副其实的第二课堂。

二、培训目标

在新的一年中,学校定期对图书管理员进行培训,对他们进行多方位培训,了解我校图书馆藏书工作及分类、编目的常规工作,学习图书馆的管理规程,并展开学习讨论,掌握图书馆计算机网络化管理。积累如何进行图书管理的经验,从而更好地发挥图书馆的服务功能。

三、培训重点

加强对学校图书管理员管理工作的培训,培养图书管理员严谨的工作作风,提高他们的管理水平,担任起图书工作人员工作的职责。

四、培训项目

对图书管理员进行培训,培训模式是开展理论学习,外出参观学习,积级参加上级部门组织的各种培训。以集中培训和分散学习的方式展开。

五、培训冈容:

1、学习图书馆各科室(各部门)的规章制度。

2、了解图书馆管理的要求、原则。

3、开设图书馆藏书的工作及分类的知识讲座。

4、了解我校我校图书馆管理、借阅的现状,熟悉馆内读者借阅图书的具体要求和步骤。

3、工具书的使用方法。

4、图书的选择和读书方法。

5、学习图书馆网络化管理,能熟练操作。

6、学习现代化图书馆理论体系,提高理论水平。

7、编撰二次文献,服务于教学。

总之,搞好图书管理员的培训工作,提高图书管理员的图书管理工作的能力,有利于推动图书馆的工作,让我们的图书馆越办越好。

员工庆祝活动策划方案模板篇5

一、适用范围

中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心

二、适用人员

东威所有的员工(暂不包括驻外人员)

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。

2、加餐或生日礼物

员工生日当天,行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张),员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日,可延后或提前使用。

经理级别及以上的职员,发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品)

3、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

4、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕。

经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

四、责任部门

1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,集体生日PARTY物品的申购。

2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排,协助组织实施PAETY。

3、资源支持中心总监:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。

五、具体要求

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等的安排。

六、费用预算

(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级),具体分解如下:

1、加餐券:中餐晚餐总共约8元/人

2、贺卡:1元/人左右

3、生日祝福:0元

4、集体生日PARTY:每次500元左右,按照公司20__人计算,平均每月生日人数160人左右,平均每人3元/次左右。

预算:8+1+3=12元

(二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利,按100元/人次标准执行,具体福

利项目如下:

(1)生日礼物一份

(2)生日蛋糕一个

(3)生日贺卡一张

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般安排在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。

4、本规定从20__年11月1日开始执行。

【员工生日福利方案】相关文章:

员工庆祝活动策划方案模板篇6

为进一步加强医院的制度建设,强化医院管理,明确工作职责,提高服务质量,树立“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理宗旨。内强素质,外树形象,进一步提高社会效益和经济效益,更好地完成上级下达以及本院的各项工作任务。使管理规范化,制度化、程序化。结合我院实际情况,经院委会研究决定,在区卫生局制定绩效考核基础上制定此方案。

一、行为准则

(一)道德守则

1、牢记全心全意为人民服务宗旨,树立正确的人生观、价值观,热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,热爱医疗卫生事业。

2、崇尚科学,开拓进取,团结合作,勇于奉献,自觉承担为人民健康服务的社会义务和责任。

3、遵守诊疗技术操作规范,合理检查,合理用药,科学施治。

4、恪守职业道德,一视同仁,全心全意为患者服务。

5、文明行医,不以职业牟利,不向患者索要馈赠,不开搭车药,搭车检查,拒收“红包”,自觉抵制各种商业贿赂行为。

6、注重医患沟通,保护患者知情权和隐私权,关心、爱护、理解、尊重患者。

7、遵纪守法,遵守执业范围和类别,客观、真实、及时书写医疗文书,依法出具有关医学证明,依法开展诊疗活动。

8、勤奋学习,钻研业务,不断提高专业技术水平和服务水平。

9、履行职责,随时接受应对突发事件医疗救治的指令和义务。

10、履行社会义务,积极参与社会公益活动,宣传和普及卫生保健知识。

(二)行为守则

1、在医疗场所或诊疗活动中应着装工作装,佩戴胸卡(标明姓名、科室、职务或职称等)。

2、仪表端庄,衣帽整洁。男医务人员不留胡须、长发,不穿背心、短裤、拖鞋等;女医务人员不浓妆艳抹,不留长指甲,着装忌薄、露、透。

3、提倡讲普通话,语言温和、清晰、亲切、通俗,使用尊称。

4、使用文明用语。

5、工作期间不进行非医疗性活动,不大声喧哗、聚众聊天,不在医疗场所及公共场所吸烟。禁止酒后从事医疗活动。

6、诊查患者时态度和蔼、神态自然,亲切耐心,举止优雅。

7、诊疗行为体现人文关怀,注意保护患者隐私,检查前、后规范洗手,冬天要先暖手后检查。

8、严格落实医疗质量、医疗安全和医疗护理核心制度。

9、客观、真实、准确、及时、完整书写医疗文书,不得涂改、伪造、隐匿、销毁医疗文书及有关资料。

10、进行试验性临床医疗,需经医院批准并征得患者或家属同意,并签署知情同意书。

11、在医疗活动中发生医疗争议时,医务人员须立即向科室责任人报告,同时依法按程序处理,并向患者耐心解释说明,防止矛盾激化。

12、严格执行《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》。医疗废物须分类弃置,废弃的针头、刀片等锐器弃置于专用利器盒内,敷料、棉球、棉签等弃置于内衬黄色塑料袋的密闭容器内;易患感染性疾病患者使用后的敷料、棉球等弃置于双层黄色塑料袋内并加以警示标识。

二、考勤、休班制度。医院实行定时考勤不定时抽查相结合。早8:30分,12点下班,下午2:30分上班,4:30点下班。点名不到者为迟到,每发现一次扣当事人5分。每月6天休班,经科主任同意。院委会成员向院办公室交休班条。在班人员抽查二十分钟不在岗,按休班处理,如累计旷班3次扣除当事人当月绩效工资。

三、值班期间禁止搞娱乐活动,如:打扑克牌、玩麻将,如发现一次扣当事人10分。上班时间不得干私活,如发现扣当事人10分。本院职工因工作或其他原因发生争吵,听从劝解者不追究,若不听劝阻,逐步升级有院内外人员参与者,不问谁是谁非,双方一律停班,凡在院内打架斗殴,闹事的,扣除当事人当月绩效工资。对不服从管理的报镇政府,区卫生局处理,后果自负。

四、收款室为临床科室收款的合法科室,发现其他科收款为私收款,发现一次扣除当事人当月绩效工资。停职检查者上报镇纪委,卫生局纪委处理,严重予以除名。收款室应严格按省物价局的规定收款,收款后开发票,项目必须填全填清,杜绝开,谁违反规定,所引起的一切后果自己承担。各科室每天对帐,一日一清。

五、卫生制度

1、医务人员应树立讲文明、讲卫生的风尚,做到勤打扫、勤整理,保持室内外清洁。

2、积极维护公共财物及办公室卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰,室内及走廊不随意放置杂物。

3、院内卫生实行分区管理制度,卫生区由院办公室统一划分到各科,并责任到人,各卫生区域应保持洁净。

4、每周一或周六,院办公室将组织卫生检查小组成员逐科检查,当月如发现三次清扫不彻底,扣除该科室责任人的当月绩效工资的50%,扣除该科室人员当月绩效工资的10%。

六、药库、中西药房是医院的经济重地。非本科室人员不得随便出入。药品应分类摆放,保持清洁,同类药品先进的先卖,近期失效的及时登记,报药库负责人,同时报告院长办。药库微机化管理,不定期抽查药品,发现药品短缺,扣该科室所有人员当月绩效工资。

七、严格财务管理,实行院长财务一枝笔。所有开支报销均有院长签字即可报销,无院长签字任何人不得随便支取现金。否则,扣除财务科人员的当月绩效工资。

八、婚假15天(包括六天休班),丧假半月,产假六个月,其他按有关文件执行。病假、意外伤害由对方赔偿的,休班期间一律没有工资。经调查核实,确为病假,工资照发,无奖金、无点名费,病假工资为区财政每月对每人的拨款数额。凡弄虚作假,开假病历者,一经发现核实,除停发工资,并交区卫生局处理。事假期间无工资,每月总工资除26天,休几天扣除几天。

九、每月28号前各科负责人把下月排班表一式两份交院办公室审定,否则扣科室负责人10分。

十、科室出现医疗事故,科室承担30%,其余职工承担30%,医院承担40%,如因个人原因造成工作不认真一切后果自己承担,医院不负责任。

十一、经医院同意派出进修人员,每月450元。

员工庆祝活动策划方案模板篇7

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而持续更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

__公司第×季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动资料安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1、1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1、2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1、3提前购买好活动所需物品;

1、4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2、活动资料安排:

2、1主持人开场;

2、2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福,赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有好处的一件事;

2、4感恩公司,全体合唱厂歌——《________》;

2、5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,资料主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2、6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2、7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2、8生日会结束,清理场地。

七、费用预算

目前__公司在职人数为215人,__公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用务必控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准:核准:制定:

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